Stéphane DESCAMPS, Chargé de mission CCI Lille Métropole
Le DRH au carrefour de la stratégie d’entreprise et des attentes
des salariés.
Les Directeurs des Ressources Humaines sont de plus en plus confrontés
à des pressions contradictoires:
• d\'une part, les entreprises et plus globalement les organisations souhaitent
augmenter leur flexibilité, leur agilité, leur réactivité,
minimiser leurs coûts ;
• d\'autre part, les collaborateurs attendent une individualisation de
leur traitement, de la considération et des solutions de gestion spécifiques
que ce soit par exemple en matière de gestion du temps, de formation
ou de parcours de carrière.
Les générations entrantes que vont se disputer les entreprises,
notamment en raison du choc démographiques (\"papy boom\") vont
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LES TETES D'AFFICHE
Ils témoigneront sur le Focus Solutions Paye SIRH :
Ne manquez pas le premier FOCUS Paye
SI RH le mardi 2 octobre de 9h00 - 17h00 à la CCI de Lille Métropole
ILS SOUTIENNENT L'EVENEMENT
Frédéric LAMBIN
CCI Lille Métropole,
Vice-président
François GUEUZE
Université des Sciences et Technologies de Lille I ,
Maître de conférence associé
Les conférences de l'édition 2007
2 octobre 2007
HORAIRE
SALLE
CODE
CONFERENCE
FORUM
12H00 - 13H00
FRHCPL
Et si le DRH devenait stratégique ! Au carrefour de la stratégie d’entreprise et des attentes des salariés
le DRH se retrouve généralement entre le marteau et l’enclume.
Les Directeurs des Ressources Humaines sont de plus en plus confrontés
à des réalités et pressions contradictoires:
• d'une part, le business et la réduction des coûts
• d'autre part, les collaborateurs qui souhaitent des rémunérations
individualisées, de la reconnaissance.
• mais aussi par les enjeux de société RSE …
Les DRH peuvent dépasser cette apparente contradiction en mettant en
oeuvre des démarches de gestion (approches valeurs, marketing RH, …),
en déployant des systèmes d'information performants et en ayant
recours à des solutions innovantes. (transition)
Accès aux conférences dans la limite des places disponibles. Pour vous assurer de la disponibilité des places, consultez votre espace privé ou votre bulletin d'information hebdomadaire.
