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Focus Solutions Paye SIRH
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Ne manquez pas le premier FOCUS Paye SI RH le mardi 2 octobre de 9h00 - 17h00 à la CCI de Lille Métropole


2 FORUMS SPECIALISES
EDITO(S)
Stéphane DESCAMPS, Chargé de mission CCI Lille Métropole
Stéphane DESCAMPS, Chargé de mission
CCI Lille Métropole

Le...  lire la suite


LES TETES D'AFFICHE
Ils témoigneront sur le Focus Solutions Paye SIRH :




Claire DEFRANCLIEU, Secrétaire Générale VINCI Energies Nord Claire DEFRANCLIEU, , VINCI Energies Nord
François GUEUZE, Maître de conférence associé Université des Sciences et Technologies de Lille I François GUEUZE, , Université des Sciences et Technologies de Lille I
Christine JUTARD, DRH COFIDIS Christine JUTARD, , COFIDIS
Frédéric LAMBIN, Vice-président CCI Lille Métropole Frédéric LAMBIN, , CCI Lille Métropole
Maryse MARLIERE, DRH JOKEY Maryse MARLIERE, , JOKEY
François MATHON, DRH DAF AQUARESE François MATHON, , AQUARESE
Laurence VARLET, DRH SOFIDA Laurence VARLET, , SOFIDA
Pour visualiser l'ensemble des conférenciers, cliquez ici
TELECHARGER L'INVITATION PAPIER Pour télécharger la brochure d'invitation complète, cliquez ici. Pour télécharger la brochure d'invitation complète, cliquez ici.

Ne manquez pas le premier FOCUS Paye SI RH le mardi 2 octobre de 9h00 - 17h00 à la CCI de Lille Métropole

ILS SOUTIENNENT L'EVENEMENT
  • Frédéric LAMBIN Frédéric LAMBIN
    CCI Lille Métropole, Vice-président
    François GUEUZE François GUEUZE
    Université des Sciences et Technologies de Lille I , Maître de conférence associé
2 octobre 2007
HORAIRE SALLE CODE CONFERENCE FORUM
10H30 - 11H45- CPL Maitriser les 5 leviers stratégiques et opérationnels d’efficacité et de réduction des coûts
Dans le cadre d’une revue de presse, les invités commenteront les principaux leviers de performance et de compétitivité de l’entreprise.
12H00 - 13H00- FRHCPL Et si le DRH devenait stratégique !
Au carrefour de la stratégie d’entreprise et des attentes des salariés le DRH se retrouve généralement entre le marteau et l’enclume.

Les Directeurs des Ressources Humaines sont de plus en plus confrontés à des réalités et pressions contradictoires:

• d'une part, le business et la réduction des coûts
• d'autre part, les collaborateurs qui souhaitent des rémunérations individualisées, de la reconnaissance.
• mais aussi par les enjeux de société RSE …


Les DRH peuvent dépasser cette apparente contradiction en mettant en oeuvre des démarches de gestion (approches valeurs, marketing RH, …), en déployant des systèmes d'information performants et en ayant recours à des solutions innovantes. (transition)

Cycle Paye SIRH
14H15 - 15H15- FRH1 SIRH, PME, CQFD ! Les 7 principes fondamentaux pour un SI RH optimal dans votre PMECycle Paye SIRH
14H15 - 15H15- FRH2 SIRH, décentralisation, est-ce la fin de la fonction RH ? Comment exploiter les bénéfices d'un SI RH ?Cycle Paye SIRH
15H30 - 16H30- FRH3 Dénicher les talents de votre entrepriseCycle Paye SIRH
15H30 - 16H30- ATRH1 Atelier Exposant : Management du Capital Humain, expertise et solution SAGEAteliers







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