PFE4 - De la paie au SIRH : comment mieux gérer les talents de votre entreprise et affiner votre stratégie de rémunération ?
« Une entreprise qui gagne est celle qui optimise ses ressources humaines ». La simplicité d’énumération de cet objectif trouve naturellement ses limites dans la sophistication des processus de gestion des talents de l’entreprise. Pour détecter, optimiser, suivre et rémunérer convenablement les talents de l’entreprise, les outils de paie et de gestion des RH ne cessent de se sophistiquer. Profitez, en 45 minutes d’un tour d’horizon des solutions du marché et repensez en profondeur tout ce que vous pensiez savoir en matière de rémunération et de gestion informatisée des RH .
Dans un contexte de repositionnement de la fonction RH au cœur du métier, les problématiques de l’informatisation des Ressources Humaines dépassent largement le socle des tâches administratives traditionnellement informatisées (telles que la paie, la gestion administrative du personnel et de la formation) et englobent à présent les activités RH à forte valeur ajoutée.
Quels sont ses facteurs de complexité supplémentaires ?
Comment y répondre avec des outils technologies ? Sont-ils accessibles aux PME qui disposent de mini budgets ?
Logiciels de paie : quelles fonctions doivent-ils impérativement contenir en 2008 qui n’existaient pas en 2004 ?
En deux mots, qu'est ce que le SI RH ? Quelles sont les mutations de la fonction de direction des ressources humaines ? Quelles sont les répercussions des évolutions économiques sur cette fonction ?
Mobilité, télétravail, comment les mettre en œuvre ? Quels outils ? Quelles méthodes ? Quels instruments de pilotage ? Quelles sont les types de télétravail ?
Peut-on dresser un tableau synthétique des missions du DRH dans l'entreprise d'aujourdhui et de demain ?
Quel est le rôle stratégique du DRH dans l'entreprise ?
Révision des 35 heures, DIF, équation coûts horaire production, quels sont les défis à relever ? Sont-ils réalisables ? Les entreprises donnent-elles les moyens suffisants à la DRH pour les relever ?
Mobilité télétravail comment le mettre en œuvre ? Quels outils ? Quelles méthodes ? quels instruments de pilotage Quelles sont les types de télétravail ?
Quels sont les défis auxquels les organisations doivent faire face ?
Quels sont les outils et les méthodes ?
Animé par
Frédéric NICOLAS
Responsable Développement MLG consulting Frédéric NICOLAS est présentateur de contenus B to B sur des thématiques de gestion d'entreprise, essentiellement sur les thèmes de l'optimisation des coûts, de l'utilisation des nouvelles technologies, et des stratégies de développement commercial des entreprises.
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